Descripción
Programa
Módulos y temas del Tomo I:
1. Las relaciones laborales como disciplina científica
2. Las principales corrientes teóricas
3. La estructura del sistema de relaciones laborales
4. Los sindicatos
5. Las organizaciones de empleadores
6. El Estado
7. La negociación colectiva
8. El conflicto de trabajo
9. Concertación, tripartismo y participación
10. Modelos de producción: Fordismo y Toyotismo; la calidad total como modelo de gestión
11. Alternativas al sistema tradicional de relaciones laborales
